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Situación laboral de los profesionales BIM en España en 2025

Lunes, 19 Enero, 2026

Este inicio de año ha sido el de conocer los resultados de los principales estudios y encuestas realizados en 2025 y en torno a la Ingeniería Civil. Es el caso de “Situación laboral de los profesionales BIM en España 2025â€, realizado por buildingSMART Spain y publicado hace unos días en su web.

Mediante la fórmula de encuesta a 494 trabajadores del ámbito de la Ingeniería Civil y de la Arquitectura, se buscaba “conocer la situación de diferentes roles BIM: sus titulaciones, tipo de empresas en las que trabajan, salarios, experiencia, motivaciones para permanecer o cambiar de empresa, etc.†

Un análisis necesario en un entorno digital que continúa creciendo dentro de la Construcción y que cuenta, desde el uno de enero, con nuevos límites en los contratos BIM con la Administración. 

“Los resultados del Estudio Laboral BIM 2025 muestran que el salario en el ámbito BIM no depende únicamente de la experiencia, sino que está claramente condicionado por el rol profesional, el tipo y tamaño de empresa y, todavía, por variables estructurales como el géneroâ€.

Entre las principales conclusiones presentadas por buildingSMART Spain, encontramos: 

• “Existen diferencias salariales relevantes entre roles BIM, especialmente entre perfiles técnicos, de coordinación y de gestión.

• El tamaño y tipología de la empresa influyen de forma significativa en las bandas salariales.

• Persisten brechas que el sector debe seguir analizando y corrigiendo, como las asociadas al género.

• La comparativa histórica refleja una evolución positiva del salario BIM desde 2018, ligada a la madurez progresiva del mercado y a una mayor demanda de perfiles especializadosâ€. 

Si atendemos específicamente a los diferentes roles planteados, vemos que el Consultor es el mejor pagado, con un salario medio superior a los 48.000 euros, seguido del BIM Manager, con prácticamente 43.000 euros. 

En el último puesto de la lista aparece el Modelador, cuya media no alcanza los 30.000 euros. Estos salarios, además, dependen de dónde se desarrolla la actividad, siendo las constructoras y las consultoras las que mejor plan de pago presentan. 

¿Y qué pasa con el género? Pues que, a mayor sueldo, mayor brecha existe. Así, en el ámbito de los consultores, las mujeres cobran de media un 21% menos, reduciéndose esta diferencia al 8% en el caso de los Modeladores. 

¿Y dónde se cobra más? Si atendemos a los datos ofrecidos por buildingSMART Spain, vemos que País Vasco lidera la lista, con 44.341 euros de media de salario anual. Le sigue Madrid y, en tercer puesto, La Rioja y Baleares. En cuanto a los peores estipendios, en la comunidad de Castilla-La Mancha, con una media de 28.000 euros anuales, es donde menos se paga a los profesionales BIM. 

Estas cifras, como destaca la organización autora, demuestra que todavía está pendiente una verdadera regulación de los puestos relativos al uso de la herramienta: es necesario, por tanto, “profesionalizar los roles BIM, definir mejor responsabilidades y avanzar hacia modelos más transparentes y equilibradosâ€. 

Nuevas medidas BIM

Tal y como recoge buildingSMART Spain, desde el uno de enero de 2026 se han actualizado los umbrales legales para contratos BIM con la Administración. Así, los contratos de obra con un importe igual o superior a los 5.404.000 euros deberán responder a requisitos BIM de nivel medio. 

Lo mismo sucede con los contratos con un valor igual o superior a 2.000.000 y superiores a 5.404.00, que presentarán un nivel inicial de BIM. 

Se trata de un paso más para la total implantación de esta herramienta de trabajo colaborativo en la Administración. Por ello, es fundamental la formación de los profesionales de la Ingeniería Civil, de tal manera que puedan continuar dando un servicio moderno, digital y con garantías a la sociedad. 

Puedes acceder al informe “Situación laboral de los profesionales BIM en España 2025†en la web de buildingSMART Spain. 

Sobre buildingSMART Spain 

“BuildingSMART Spain es una asociación sin ánimo de lucro cuyo principal objetivo es fomentar la eficacia en el sector de la Construcción a través del uso de estándares abiertos de interoperabilidad sobre BIM (Building Information Modeling) para alcanzar nuevos niveles en reducción de costes y tiempos de ejecución y aumento de la calidadâ€. 

El Colegio de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas es firme colaborador de esta entidad, que ofrece, además, documentos e informes de suma importancia en el desempeño de la Ingeniería Civil a través de BIM.